而2017年的年假应该如何计算呢?顺德法院审理此案的法官称,2017年10月28日,阿才原任职的塑料公司通知阿才,解聘其副总裁职务,11月2日办理完交接手续。按照这样计算,2017年阿才在公司的工作时限为306日。因此阿才2017年的应休年假应为4日(306日÷365日×5日)。盛世皇朝彩票平台登陆中新社东莞2月26日电 (李映民 李纯)记者26日从广东省东莞市人力资源局获悉,今年春节假期后,东莞外来工返岗率较去年同比上升了6.75%。为吸引外来工返岗,东莞企业新招员工工资同比有所上升,其中技工平均工资增加最为明显,比去年同期上涨了近一成。

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